伊贝卡在卓越之星奖颁奖典礼上表彰了其员工，强调了他们对企业文化的承诺和对杰出表现的认可。该活动于2025年6月2日在萨拉戈萨举行，恰逢银行成立149周年，并得到了如首席执行官维克托·伊格莱西亚斯等高层管理人员的出席。
庆祝活动表彰了来自伊贝卡各个领域的员工，包括办事处、区域管理和管理公司。此次活动不仅是为了奖励这些员工的日常工作，也重申了推动银行运营的企业价值观。
维克托·伊格莱西亚斯在发言中强调了银行经历的制度转型，突出了在2024年组织、技术和商业方面的重要成就。此外，他特别提到了授予受到DANA影响地区员工的可持续发展奖，称赞他们是伊贝卡的骄傲。
人事总监何塞·伊纳西奥·奥托强调了SOMOS模型的五个支柱的重要性：客户服务、共同目标、持续改进、归属感自豪和企业可持续性。他还指出，将年轻人才与经验丰富的员工结合起来是该机构未来发展的关键行为。
零售业务总监安东尼奥·马丁内斯强调了与增加忠实客户相关的目标的达成，而企业银行总监则指出了发展强有力策略以赢得企业市场份额的必要性。
