克劳迪娅·佩雷斯·福尔涅斯，就业、科学与大学事务的顾问，重申了她所在部门对巴巴斯特罗索蒙塔诺地区就业培训的承诺，强调了INAEM“Entaban XIII”体验型就业项目的重要性。该项目旨在培训参与者在本地区需求量高的专业领域，从而增强当地的生产结构。
索蒙塔诺的专业培训
“Entaban XIII”项目旨在培养16名学员-职工，重点覆盖两个关键领域：社会卫生护理和信息服务及市民服务的活化。这些角色在养老院、日间中心和当地旅游等行业中至关重要。培训结合理论与实践，使学员能够在索蒙塔诺的不同环境中应用所学知识，从而更好地融入劳动力市场。
该项目的相关性体现在其满足地区特定需求的能力，提供与地方机构和企业实际需求相符合的培训。这不仅提高了参与者的就业能力，也为该地区的经济发展贡献了力量。
影响与就业能力
INAEM的体验型项目，如“Entaban XIII”，已证明在提高就业能力方面有效，平均达到了70%的就业率。项目主任哈梅·库奇强调，在12个月的培训后，学员不仅获得证书，还能够直接进入劳动力市场。合作单位表示出对招聘这些学员的兴趣，这进一步巩固了所提供培训的有效性。
这种以实践和直接就业为导向的方法在适应劳动力市场需求的背景下至关重要，这对社区的经济和社会增长至关重要。
培训模式的扩展
“Entaban XIII”项目的成功是INAEM更广泛战略的一部分，目前在阿拉贡的30多个市管理67个体验型就业项目。这些项目不仅专注于技能培训，还融入了数字能力，并设计以包含在就业获取上面临更大困难的群体。
这种包容性和适应性的方法对于确保每个人都能获得就业机会至关重要，从而促进阿拉贡三省更公平和可持续的发展。
