2025年，阿拉贡的物流行业招聘保持停滞，共有31,646个合同，与前一年持平，这与全国范围内的增长形成对比。根据Randstad的一份报告，这一发展使该地区落后于其他地区，在物流就业转型、新职业需求以及行业男性化或缺勤率等挑战的背景下显得尤为明显。
在2025年，阿拉贡的物流行业招聘保持稳定，总共签署了31,646份合同，与前一年一致。这一停滞与全国6.4%的增长形成鲜明对比，突显出该区域与西班牙其他地区之间的差距。
阿拉贡省内招聘表现不均
省级分析揭示了物流招聘的不同表现。萨拉戈萨略微增长0.9%，占该地区合同的89.5%，即28,346份合同。相反，特鲁埃尔和韦斯卡则分别下降了11.4%和5%，反映出阿拉贡内部的动态差异。
阿拉贡在全国环境中的滞后
与其他自治区相比，阿拉贡在物流招聘增长方面处于最低水平。马德里社区以17.6%的增幅领先，其次是瓦伦西亚社区，增幅为13.1%，加泰罗尼亚和卡斯蒂利亚-拉曼查各9%。在绝对数字上，马德里以197,665个合同居首，其后是加泰罗尼亚和安达卢西亚。
物流就业的转型与职业档案
在全国范围内，物流行业在2025年显示出进展，共签署了980,586份新合同，与前年的921,899份相比，雇佣了130万人，占西班牙总就业的5.8%。然而，该行业仍然以男性为主，男性占比77%。此外，缺勤率高达8%，这归因于身体要求和工作生活平衡的困难。
该行业的发展推动了所需职业档案的转型。尽管操作性任务仍然是关键，但行业对供应链管理和先进技术能力的专业人士的需求日益增加，包括自动驾驶和电动车、人工智能和机器学习。这些变化回应了优化成本和减少碳足迹的必要性。
