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24 noviembre 2022

Cristina Llop: “我最大的优点是选择了我在这个旅程中所带的人”

克里斯蒂娜-洛普(萨拉戈萨,1978年)拥有萨拉戈萨大学的法律学位和同一大学的法律实践硕士学位。她被认为是西班牙法律界最具影响力的20位女性之一。她目前是Écija(一家国际多学科律师事务所)争议解决和诉讼领域的合伙人。

她从事法律工作已超过15年,并参与了法律界的机构。她是西班牙青年律师联合会(CEAJ)的前主席,西班牙律师总理事会(CGAE)的顾问,也是其交流和营销的副秘书。

你是否把学习法律作为一种职业,你的家庭是否有这种习惯?

我的父亲是一名律师,但他在我完成学位之前就退休了。我看着我的父亲,他的办公室在家里,我不想和他一样。电话会议,在不经意的时间打电话,心事重重。当我想到学习时,我会说:除了律师,什么都可以。最后,生活带着你,看。这不是职业,我在萨拉戈萨大学学习。这花了我很多钱,我一点也不喜欢它,因为它不是从实用的角度出发的,而法律的魅力恰恰在于此,知道如何处理人们的冲突。这时我看到了这个职业的意义。

你为什么决定加入与年轻律师有关的机构?

在那个时候,我没有什么机构生活。我的一个同事想竞选萨拉戈萨青年律师协会的主席,我作为会员加入,支持一个朋友。那时候我没有什么抱负。现在每每想起这些,都会发笑。

我参加了西班牙理事会的定期会议。而且我开始喜欢上了它,我对机构生活越来越感兴趣,因为我意识到,有些事情只有通过协会才能改变。当时,西班牙青年律师联合会的主席大卫-迪亚斯提议我成为会员。两年后,他离开了,我自荐为全国主席,并幸运地当选了。我呆了两年,这是我对自己的承诺。当时我已经38岁了,我认为自己没有能力代表年轻律师。此外,我一直与萨拉戈萨青年企业家协会(AJE)有联系,因为我是董事会成员,我继续与青年企业家和律师合作。


你是如何成为西班牙律师总理事会(CGAE)的成员的?

西班牙法律界的最高机构是全体会议,由西班牙每个律师协会的会长(83人)、法律界地区委员会的主席和12名委员组成,这些委员由前者从具有公认威望的法学家中选出。我在离开CEAJ几个月后被选为该委员。此外,主席从他们中选择所有她认为负有特殊责任的职位,就我而言,在过去的四年里,我一直担任理事会交流和营销副秘书的职务。

在这段时间里,你在机构界学到了什么?

重大改革不是从家里实现的,需要制度化。这不是一份令人愉快的工作,因为成功似乎常常被当作礼物送给别人,而失败则是个人内疚的结果。无论是在制度上还是在专业上,我学到的第一个教训是,我们都必须朝着同一个方向努力,否则事情就不会成功。此外,我还了解到,当一个人在专业上有联系或参与机构生活时,必须以谦逊和慷慨的态度来做。谦虚是指认识到别人的成功,慷慨是指为了共同的利益而做出不利于自己的让步。

你成为Ecija Zaragoza的成员已经有五年了。2021年,Ecija的目标是什么?

我们已经对在拉丁美洲的扩张做出了坚定的承诺,我们渴望继续增长,保持我们已经取得的稳定。近年来,我们已经有了很大的发展,国际奖项对我们的良好工作给予了认可。现在,我们正专注于扩大和保持我们已经擅长的领域。

摄影 Cristina Llop Confilegal
您被认为是2020年西班牙法律界最具影响力的女性之一。这种感觉如何?

非常幸运。我知道很多女同事比我更应该得到这个称号,排名的坏处是她们总是落在后面。如果我身边没有比我强得多的人,没有团队合作,我就不会取得现在的成就。我最大的优点是选择了我在这个旅程中所带的人。

她所参加的有影响力的女性名单并不是一个混合的名单。虽然女性在这个行业的人数有所增加,但性别差距和玻璃天花板仍然很明显。只有19%的人在大公司担任合伙人的职位。

在管理岗位上的女性合伙人仍然非常少,要么是因为第三方的决定,要么是因为她们自己的决定。有的女性没有得到晋升,是因为她们自己决定这样做,以照顾家庭。我个人认为,这和其他决定一样有效,但只要不是出于社会惯例,而是出于她们自己的信念。我们有一个教育问题,我们必须努力解决。

你如何为使妇女在法律界的作用更加明显做出贡献?

我不知道我是否有助于使其受到关注,但毫无疑问,妇女在我们的机构或律师事务所中担任管理职位,有助于证明我们有能力这样做。我在达到我所担任的职位时没有遇到很大的困难,但我知道其他妇女遇到过。这在所有领域都是一个问题,不仅仅是在法律界。我知道有些女同事在办公室奉献了很多时间,但她们却没有得到晋升的选择,因为人们认为当她们必须在客户或家庭之间做出选择时,她们会优先考虑后者。我的印象是,正是因为这一点,而不是因为其他的标准,比如女性的专业价值,这一点得到了广泛的认可。

您在 “法律界的女性 “中扮演什么角色?

它是一个促进法律界女性人才的协会。我们组织了许多会议,使女性管理者的作用更加明显,促进我们之间的关系,鼓励我们必须互相支持。我们有时是我们自己的小人,这个协会倾向于部门中妇女的结对。这是一个非常活跃的协会,我不能像我想的那样与之合作。

这个部门的妇女之间有很多竞争吗?

妇女本身就有竞争性,而我们往往是把自己置身事外的人。不仅仅是男性的性别阻碍了我们,我们必须意识到这一点。我们有一个教育问题,我们必须共同克服。

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