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8 febrero 2026

Maite Blasco:“对我们来说,最难的是让女性爱上这个行业,从而愿意投身其中”。

Maite Blasco在银行和保险领域拥有25年的经验,目前担任GFT的首席执行官。GFT是一家数字转型领域的领先公司,总部位于萨拉戈萨,业务遍及全球多个国家。

除了在业务开发、客户忠诚度和顾问式销售方面的经验外,她还以战略眼光和在不同组织层级进行沟通的能力而著称。她热衷于沟通和培训,积极参与各种活动,拉近技术和商业世界与未来人才的距离。

在本次采访中,他分享了自己对行业演变、数字化带来的挑战以及创新在瞬息万变的环境中的重要性的看法。

对于那些可能不太熟悉GFT的人,您能介绍一下GFT的业务以及您在公司的职责吗?

GFT是一家技术咨询公司,主要服务于银行、保险和所有行业。我们在西班牙已经成立了25年。在萨拉戈萨也成立了25年。

我们是一家拥有技术基因的公司,我们与客户并肩创新,并帮助他们进行数字化转型。我自公司成立之初便加入其中,目前担任萨拉戈萨办事处的执行董事,同时也是西班牙银行部门的执行董事。

您最近被任命为创意总监。您对这一新阶段有何期待,希望为公司带来哪些变化或方法

事实上,在大多数公司,当你得到一个职位时,是因为你已经在做这个职位的工作了。我认为这是对我所做工作的认可。在任命我为公司执行董事之前,以及在今年维也纳的全球会议上认可我的职位之前,我已经在银行部门担任执行董事一职。

我现在希望继续做出与以往相同的贡献:在公司内部担任必要的领导角色,将战略委员会的战略与办公室和客户的日常工作联系起来。因此,与其考虑我还能做些什么,不如说我现在的目标是继续做好我一直在做的事情。

您最近代表GFT与Steam Aragón签署了一份合作协议。这项合作的主要目标是什么?您认为它是否有助于加强阿拉贡的技术生态系统?

我们与COE和Directivas de Aragón(我也属于该组织)一起积极参与STEAM Aragón办公室的工作,该办公室的目标非常明确。阿拉贡目前正处于浪潮的顶端,我们都将乘风破浪,成为技术参考中心。

+ Steam Aragon办公室的目标有三个主要方面。它希望鼓励职业发展。如果我们不鼓励Steam职业发展,我们将无法获得必要的兴趣,从而无法在明天吸引男性和女性。我们发现最困难的是让女性爱上这个行业,从而愿意来此工作。

培训是另一回事。培训是必要的,因为几年后,不仅技术职业需要技术,所有工作都需要技术。从一开始就提高对这一点的认识非常重要。就像有些科目要从很小的时候就开始教一样,我们必须开始引入技术科目,以消除对技术的恐惧。这样,我们将唤醒更多的职业,并让他们为最低限度的必要条件做好准备。

第三点是要让每个人都能获得足够的收入,这样我们才能团结一致,共同为迎接未来的挑战做好准备。这是三大支柱。联盟关系

就阿拉贡而言,我完全相信它将带来很多好处,并巩固我们作为技术中心的地位。为什么?因为通过加入具有共同目标的公私合作,我们变得更加强大,能够创造更多的就业机会。我们将拥有更优秀的人才,他们从小就接受过良好的培训,我们将共同克服现有的地域、社会经济和性别差距,从而拥有尽可能多的具备STEAM知识的专业人才,这对于应对未来几年阿拉贡面临的各种经济和技术挑战至关重要。

近年来,女性在科技领域的作用有了显著提升,但仍有许多障碍需要克服。您认为在实现真正的机会平等方面取得了哪些进展,还需要做些什么?

我相信机会是平等的。在我们萨拉戈萨办公室的公司里,我们有点与众不同,因为女性主管比男性主管多,但总的来说,机会是平等的。问题在于如何使这些机会对女性具有吸引力,就像对男性一样。确实,30年前,我刚开始从事银行业,这是一个非常男性化的行业,似乎必须具备那种类型的领导力。

我想,回到我之前所说的话,女性和男性一样,都有某些特质,有时这无关男女,而是关乎作为人的特质。它必须吸引你。技术必须吸引你,我们运用技术的技能与男性相同。

女性更多地从事应用科学和技术领域的工作,也许更多地从事健康领域的工作,这是我们必须打破的。但机会是存在的。我们必须证明,在这些职业中,女性也能取得成功,在技术领域工作并不意味着只能待在家里,对着电脑,没有社交。

这些神话我们必须打破。在公司内部,我们确实有名为“女性科技”的项目,帮助女性走出不信任的阴影,参加各种活动,代表公司,更加相信自己已经做好了充分的准备,有时甚至需要我们推一把。但我认为机会是存在的,我们必须为女性创造机会。

GFT在许多国家都有业务,每个国家都有其特殊性和挑战。您认为保持公司全球一致性的关键是什么,同时又不失去适应每个当地市场的能力?最大的挑战是什么,又是如何克服的?

我们业务遍布多个国家,所以我总是重复强调“多元化”这个词。我们深知,业务遍及全球意味着文化背景各不相同。我们在西班牙与巴西、哥伦比亚、印度、波兰等国家的同事合作。这意味着我们必须让所有员工都拥有共同的思想和核心价值观,因为我们的核心价值观和目标是全球性的。我们必须制定全球战略才能实现这一目标。

另一方面,专注于同一领域确实可以丰富所有国家。我坚信,所有国家的增长都基于尊重和全球文化。我们现在拥有一条全球创新线。我们在西班牙、法国、波兰、巴西或哥伦比亚都有创新人员,他们团结一致,将创新成果传播给所有人。我们不是各自为政,而是团结一致。

我们现在有一项人工智能影响战略,涵盖了人工智能应用于所有员工的所有方面。我们的目标是将其融入我们的DNA,以便我们能够走到客户面前,看着他们的眼睛说:“我们已经将它纳入我们的日常工作,您是否也想将其纳入您的日常工作?这项战略始终是全球性的。我相信,这种在所有国家推行全球战略的理念非常有用,尽管每个国家都有其特殊性,但我们的目标是一致的。

可持续发展已成为许多公司未来的关键支柱之一,特别是在2030年议程的背景下。GFT作为数字化转型的领导者,通过绿色编码等举措践行了这一承诺。您是否看到越来越多的公司有意开发更高效、更环保且符合这些目标的软件?在实施这些项目时,您面临的最大挑战是什么

? 事实上,是的,我们发现,无论是出于法规要求还是出于公司基因,公司都越来越关注可持续发展问题。 我们不是可持续发展咨询方面的专家公司,因此有时会寻求合作。最大的挑战在于数据管理,几乎在所有他们想要应用的事情上,我们都能提供帮助。归根结底,你必须证明自己做得正确,符合要求。为此,你必须妥善存储和处理现有的数据。我们正在竭尽全力帮助那些需要推动的公司。

从我们公司的角度来看,您提到的绿色编码倡议是一次性的,因为最终事实证明,我们都可以在可持续发展方面进行合作。绿色编码是我们在这里称之为的一个程序,它的作用是,当您从头到尾遵循良好的编码实践时,您的程序的能耗就会降低。因此,所有程序能耗降低的总和意味着您正在合作。我们也有阿拉贡的RSA Plus认证,是的,是的,我们知道公司现在对此很关注,并正在采取行动来解决这个问题。

随着人工智能的快速发展,GFT如何确保其解决方案既具有创新性,又安全且符合数据保护标准?您如何看待未来5到10年的人工智能发展?

管理人工智能的部门同时负责数据管理和网络安全。对我们来说,这是一个三位一体的关系。你不能想象其中任何一个单独存在,这就是我们管理每个项目、使用案例或试点的方式。这不是一个选项。必须是这样。事实上,正如我刚才所说,当我们进行三次与人工智能相关的演讲时,第一次的主题是“超越通用预处理器的聊天人工智能”,第二次的主题是“推进人工智能需要数据”,第三次的主题是“网络安全”。这三个支柱必须齐头并进,我们都必须清楚这一点。我们不能只启动一个支柱,而忽略其他两个,这是我们的DNA。

五年后我们会看到什么?以目前的发展速度,很难说。但我确实认为,五年后,人工智能将成为我们所有工作的伙伴,这将提高我们的工作效率,让我们能够更专注于发挥自己的聪明才智。诚然,我们必须让工作适应这些工具,就像我们适应互联网或任何革命的发生一样。因为这是一场革命。我相信,五年内所有公司都会调整业务流程,以适应那些对它们有吸引力的AI用例,谁知道呢,也许我们会拥有更多空闲时间。有人说,既然我们的工作效率更高,就会有更多空闲时间,我们就能把空闲时间用来发明创造。好吧,时间会证明一切。

本月,第二届The Wafe将在萨拉戈萨举行,这届活动将把萨拉戈萨变成欧洲创新与科技的交汇点。这类活动吸引了许多来自不同领域的专业人士,您对活动有什么期待,您认为GFT可以做出什么贡献?

我们作为公司和个人都非常兴奋,因为我相信“浪潮”囊括了我们所有的目标。作为公司,第一个目标是我们在阿拉贡已经扎根25年了。这对阿拉贡是一个推动。我们要让人们看到我们在这里能够做的一切。我们与Tecnara集群有着密切的关系。GFT将参加18日和19日举行的网络安全黑客马拉松。我们还与CAAR汽车和汽车集群合作,并将参加圆桌会议,与他们讨论人工智能。我们将与+ STEAM和COE相邻,他们也将参加The Wave。作为第一支柱,我们必须让阿拉贡和所有集群都受到关注,我们将参与其中。

第二个支柱是技术。这是一个技术展示,我们将参加。我们将邀请我们的全球首席技术官,他将在20日(主要的一天)发表演讲,谈论技术,以及如果人工智能将成为我工作的一部分,我该怎么办,我必须做什么。非常有趣的话题。

另一个问题是创新。正如我所说,我们有一个实验室已经运营了十多年。创新将成为活动的核心,我们将在展位上展示实验室的成果。我们还计划与Sara和Esther一起参加一场关于如何在创新实验室工作的讲座。我们将带来与我们合作的初创企业,在最后一天,他们将能够解释他们的案例,并与那些想投资的人分享。

然后,The Wafe为每个人寻求的最后一个支柱是商业。 这是一个你可以做生意的地方。 除此之外,我们还押注于活动本身的日常运营。我们有一个私人房间,我们将在这里举办自己的讲座,邀请客户,与他们讨论网络安全问题。我们将邀请与我们合作的公司,如奥纬咨询或P-Plus,他们将分享自己的经验。在The Wave的所有合作者和政府准备的一切之间,我认为这将是一场革命性的活动。这将是第二届,我们将为阿拉贡在技术和创新方面设立更高的标准。

您已经谈到了这类活动在阿拉贡的影响,但如果您想进一步阐述,这类会议意味着什么,您认为它对阿拉贡会产生什么影响?

这就是我想告诉您的。前几天我们在马德里参加了发布会,副主席解释得非常清楚。Wafe的诞生源于一种需求。它旨在展示阿拉贡正在开展的一切工作。我认为,在阿拉贡,很长一段时间以来,它有点像阿拉贡的GFT。尽管我们现在正在推广一切,但我们还是有点蜷缩着,有点羞于夸耀我们所拥有的一切。主要数据公司都押宝在阿拉贡。阿拉贡拥有可再生能源、空间和大量技术人才。他们说我们充满热情,而且我们拥有一系列优势,这些优势加在一起,足以让阿拉贡成为押宝对象。好吧,这将成为一个展示的舞台。我们必须证明,这不仅仅是一场地方赛事。这是一场全国乃至国际赛事,这一点从参赛者和合作公司的阵容中就能看出。我认为这将是一场激动人心的赛事。它将进一步证明我们在阿拉贡的战略,即表明我们是一个技术中心,公司可以来这里与我们合作。

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