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13 noviembre 2022

保拉-戈麦斯-德拉-巴尔塞纳(Paula Gómez de la Bárcena)是西班牙 “鼓舞人心的女孩 “的负责人:”每个妇女都有一个鼓舞人心的故事要讲。

八年来,鼓舞人心的女孩基金会一直在为全世界的女孩创造未来的参考。在西班牙,他们于2016年开始活动,并拥有一个由2000多名志愿者组成的网络,他们的证词帮助女孩考虑学习她们甚至不知道自己有一席之地的职业。我们采访了他们的主任。 鼓舞人心的女孩主任

什么是鼓舞人心的女孩?

鼓舞人心的女孩是西班牙的一个基金会,但基本上它是一个世界性的运动,因为我们已经在29个国家开展活动,其目标是努力提高女孩的自尊和职业抱负,让她们接触到她们通常无法接触到的职业女性。在年轻人中存在一个巨大的问题,即缺乏他们可以看到自己的女性榜样,以及他们可以看到可以效仿的榜样,我们希望尽我们的力量,使他们没有这个问题。

据我所知,这个运动是在2013年出现的,为什么?

人们意识到,全世界的女孩,尤其是先进国家的女孩,仍然认为工程不是她们的职业选择,例如,因为她们不认识任何女工程师,或者认为数学智能是男性的特征。

所以,你想解决的是这种缺乏女性参考点的问题,尤其是在技术领域,对吗?

特别是在技术领域,因为那是最需要的地方,但确实,激励女孩的志愿者来自所有行业,来自所有部门。我们不会因为任何想成为 “鼓舞人心的女孩 “志愿者的女性的职业或行业而给她们设置障碍,相反。每个人都有自己的位置,每个人都可以做志愿者,每个女人都有一个鼓舞人心的故事,每个人都可以帮助一个女孩实现她的梦想。

告诉我你是如何工作的,你是如何让女孩与这些女性榜样接触的。

这看起来很容易,但事实是,建立一个计算机系统,让志愿者和学校在其中注册,并由同一平台按邮政编码进行匹配,这一点并不容易。通过一个应用程序,志愿者在手机上收到一条信息,让她在某天某时去某所学校。我们首先告知他们成为 “鼓舞人心的女孩 “的志愿者意味着什么,对他们的期望是什么,他们能做什么和不能做什么。当然,她事先接受了培训。

我看到你有几个俱乐部,它们到底是什么?

激励女孩的最初想法是通过学校让女孩和妇女相互接触,但这个想法已经发生了变化,特别是因为我们在一段时间内缺少连续性。一名或多名志愿者可以去教室与女孩们聊天,但我们感到遗憾的是,没有那种属于俱乐部的感觉,所以我们把它们称为激励女孩俱乐部。我们想为女孩们创造一些东西,让她们有那种归属感,并在时间上做一些活动,这就是不同的鼓舞人心的女孩俱乐部的诞生,我们以不同的主题来制作这些俱乐部。

我理解,这取决于在其中发言的妇女的情况。

是的,根据档案,也根据女孩们的兴趣。例如,我们成立了一个非常成功的俱乐部,即金融俱乐部,因为我们也意识到女孩和妇女在金融方面缺乏培训。根据传统和文化,我们在很大程度上被抛在一边。直到突然间,在金融部门工作的妇女告诉我们,”这比你想象的要容易得多,问题是他们向你解释得很好,而且是以一种简单的方式。

从外面看,也可以说,除了激励女孩的基本任务外,你还帮助了志愿者,因为你强化了她们。你告诉他们,他们的知识是有价值的,他们可以把它教给女孩。

当然,像往常一样,最终,利他的事情总是以双赢而告终。绝大多数志愿者都想再来一次,因为这比任何教练课程都要好。她们带着很高的自尊离开,因为想象一下,有20或30个女孩满脸崇拜地看着你,听着你说的话,你是她们的榜样,谁不从这样的事情中获得自尊的提升呢?

在你们的志愿者中,有一些非常重要的女性

部长们,Ana Pastor当时的大会主席,Ana Patricia Botín,谷歌的CEO……没有人对我们说不。一旦我们解释了这是为了什么,原因和目的,以及这确实是必要的,他们都会每年拿出一个小时,这就是我们对基金会的要求。每个人每年都有一小时,如果谷歌的CEO有,谁没有呢?

我还读到了一个项目,即建立一个参考文献库,一个档案库,以便可以通过视频查阅这些谈话。

是的,这就是视频中心,这样,任何有手机的妇女都可以录制视频,在其中留下她对新时代的激励信息,她的鼓励、激励信息。所有这些都是完全免费的工具,就像我们在激励女孩所做的一切一样,只要学校需要,就可以使用。例如,如果一所学校正在研究海洋,而他们播放了一个海洋学家的视频,这是非常有力的材料,教师可以在课堂上使用。

你在2016年开始,确实,近年来,幸运的是,女权主义在社会上的存在感越来越强。但你是否注意到,在2016年与你交谈的女孩中,有那些参考问题,而在现在与你交谈的女孩中,你是否注意到任何一种演变,有什么变化吗,还是我们仍然有那个待定的账户?

在这方面我们还没有注意到,但我可以告诉你其他的事情。正如经济学家所说,没有经过测量的东西是不存在的,所以我们委托中欧圣巴勃罗大学的一些科学家报告鼓舞人心的女孩的工作对女孩产生的测量影响。科学家们跟踪了这些女孩的变化,她们如何继续学习,思维方式的变化……结论是,与女性领导人接触后,对女孩的决定产生了影响,使她们比与女性接触前有了更高的期望,其中一些女孩完全改变了自己的职业方向。他们知道一些他们认为不存在的职业,或者不是有女性存在的职业。

当你看到这些结论时,你是怎么想的?

“谢天谢地,因为我们付出了那么多的努力”(笑)。现在我们确定,这是很有用的。最后,你得到的是直接的反馈,对,当你看到一个女孩的脸部变化,或者当她与志愿者交谈时,你看到了,你感觉到了,但是,我们确实需要认真研究我们的工作是如何对新生代产生影响的。显然,我们非常高兴

通常,当我们谈论女性领导力时,我们会发现有人将其与男性领导力区分开来,因为女性带来的愿景或品质与男性的不同。你认为应该进行这种区分,还是说,最终都是为了产生领导人?

我相信每个人都是如此,无论你是男人还是女人,但确实有某些存在方式是女人和男人共同的。我相信女性领导力确实存在,但它是对男性领导力的完全补充。我认为,一个公司的首席执行官或一个创业的人必须考虑到这两种才能,才能使他们的事业获得百分之百的成功,因为确实有很多东西使我们与众不同,但如果你补充这些东西,它们就很好。没有必要坚持认为我们是不同的,但有必要考虑到这一点,任何希望自己的企业做得好的人都必须考虑到所有类型的人才。

而在活动结束后,女孩们会立即对你说些什么,你会收到哪些反馈?

有许多西班牙女孩从未见过科学家,对她们来说,这很了不起,或者说,她们仍然对科学家穿高跟鞋和涂口红感到惊讶。因为他们只知道玛丽-居里,我理解他们不希望像玛丽-居里那样,因为她是另一个世纪的女士,与今天的女性没有什么关系。只要励志女孩志愿者出现在他们的教室里,性别定型观念就会被打破,同时也会打破许多其他方面的定型观念,这非常重要。

在阿拉贡,您与胡安-德-拉努萨学校合作开展了 “人人享有平等的未来 “项目。

是的,我们与他们合作,我们也一直在韦斯卡的Walqa科技园为孩子们做技术研讨会。事实是,我们试图接触西班牙的所有地区。我们正在努力确保没有一个孩子不受启发,而且我们正在一点一点地接触各地。

人们如何与你合作?

我们为女孩和学校组织的所有活动都是完全免费的,因此我们要感谢合作公司的帮助,他们相信这个项目,甚至有兴趣为未来创建一个采石场。感谢所有这些公司,我们才得以建立我们的项目。你也可以作为志愿者进行合作,当然,任何女性都可以成为励志女孩的志愿者,无论她的职业是什么。我们听到了来自所有职业、所有部门、所有等级的妇女的精彩和激励的故事。无论你做什么,你的背后一定会有一个非常鼓舞人心的故事。

我们还为鼓舞人心的男性设立了一个部分,他们相信真正的平等机会,他们有女儿、侄女、孙女或母亲,他们往往是第一个去女儿的学校告诉她们我们的情况。我们有很多来自男性的合作,这也是非常必要的。

在这么长的时间里,你最自豪的是什么?

我认为,我们已经接触了成千上万的女孩,从一台电脑、一张纸和一支笔开始。

而你对未来有什么要求,你希望励志女孩走多远?

我所希望的是,那些被所有这些优秀的女性志愿者所激励的女孩能够接过接力棒,反过来激励年轻的女孩。让车轮永不停止转动。

你认为是否有可能梦想在未来的某个时间点,女性领导力将不需要这种支持,还是说梦想太大?

我想做的是,我正是为此而努力,以便每一代女孩在面对生活和未来时准备得更充分,掌握更多的信息。而且不是由学校或大学提供的信息,而是由已经到达的妇女提供的信息,这是极其有价值的信息,而且我认为这是对你在学校接受的信息的补充。例如,女孩问了很多关于工作和生活平衡的问题,她们关心如何做到这一点,如何组织自己。这些类型的问题,是非常个人化的,对我们来说是非常有价值的,因为到最后我们会意识到他们的顾虑是什么,以及什么真正阻碍了他们。而工作与生活的平衡是仍然阻碍他们的东西。

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