萨拉戈萨于2025年9月26日举行了第二届女性领导者协会会议,成为西班牙女性领导力的中心。此次活动由阿拉贡女高管协会主办,得到了阿拉贡政府的支持,汇聚了来自全国20多个协会,代表数千名女性高管、专业人士和商业女性。
此次会议的目的是加强协会之间的联盟,并围绕一个关键信息进行反思:如果没有女性参与权力和战略领域,西班牙将失去竞争力、创新能力和未来。
亟待解决的两个主要挑战
在会议期间,讨论了推动女性领导力发展的两个优先挑战:
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在决策机构中的更大代表性:增加女性在最高责任职位上的比例。
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推动STEAM领域的职业兴趣:激发新一代对科学、技术、工程、艺术和数学的兴趣。
协会间达成的共识
在工作动态中,参与组织在几个关键点上达成了一致:
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战略合作:加强目标相同的协会之间的协同作用。
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当下现状:女性在政治、商业和社会决策岗位上的占比仍然不足。
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共享领导力:男女应共同领导,以建设更公平、可持续的社会。
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创新与培训:急需推进数字化、创新和专业培训,特别是在STEAM领域。
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代际承诺:现代女性领导者应担任导师,为新一代打开大门并建立支持网络。
多个领域的代表性
参与的协会包括:阿拉贡女高管协会、飞翔的她们、CIMA、ARAME、金融科技女性网络、AMEDNA、AMEP卡塔赫纳、零售女性、 西班牙经济学家总委员会以及女权前进基金会。
这些组织在全国范围内代表女性领导者,涵盖经济、技术、工业、零售和航空等关键领域。
日益增长的领导网络
第二届会议巩固了自2024年开始的工作方向,强化了一个促进西班牙男性和女性共享领导力的合作网络,明确聚焦于影响、行动和转型。










