11.3 C
Zaragoza
6.4 C
Huesca
7.2 C
Teruel
6 noviembre 2026

阿拉贡的防务产业正在增长:未来需要哪些专业人才?

阿拉贡希望提升其在国防工业和军民两用技术领域的影响力。企业扩建厂房、一个已汇聚约150家实体的Hub、与航空和军事领域相关的新投资,以及未来将在特鲁埃尔建设的综合训练与空中机动中心(CIEMA)等项目,共同勾勒出一个增长中的图景。但随着投资开始转化为具体项目,一个较少受到关注、却可能具有决定性意义的问题随之浮现:维持这一增长所需的专业人才将从何而来?

韦斯卡的Up Lifting案例使这一讨论落到了企业层面。该公司将投资1,130万欧元,将其位于PLHUS的工厂从8,000平方米扩建至20,000平方米。公司总经理Roberto Garzo表示,该项目面临的主要挑战之一,是找到扩建所需的员工。企业预计将需要40至50名专业人员,涵盖从焊工到工程师等不同岗位。

因此,需求并不局限于高度专业化的大学毕业生。现代国防工业的发展需要工程师、电子、自动化或数字技术专家,同时也需要焊工、电工、装配工、维修技术人员,以及其他来自职业教育和传统工业领域的专业人员。

新技术与现有工业能力之间的结合,可能成为决定该行业在阿拉贡能够发展到何种程度的因素之一。

一个初具雏形的生态系统

阿拉贡国防Hub正是以跨领域理念创建的。它并非仅被定位为军用装备制造商的集合,而是一个汇集工业、物流、技术、研究、培训、创业和基础设施的生态系统。

该Hub目前表示,约有150家企业和机构参与该项目。其自身规划包括一条专门的培训与创业发展路线,拟研究各类专业人才的需求,并将其与现有的人才资源进行比较。

纳入这一分析具有重要意义。如果企业随后无法找到推进项目所需的员工,吸引投资的能力可能会部分失去成效。

此外,相关需求尤为广泛,因为许多能够进入这一市场的公司并非专门服务于国防领域。它们是拥有可能用于民用和军用领域的产品与能力的工业或科技企业。这种军民两用产业大幅拓展了与该行业相关的职业版图。

Up Lifting便是一个很好的例子。该公司为两个市场生产重型机械和起重设备。其韦斯卡工厂的增长需要工业领域的人才,而这类人才在其他生产行业中已十分常见,众多企业也在争夺这些人员。

特鲁埃尔:航空、国防与培训开始交汇

特鲁埃尔是另一个能够清晰观察投资与人才关系的地区。特鲁埃尔机场已巩固其作为航空工业中心的地位,专注于飞机维修和停放等业务,并持续吸引新项目落地。

综合训练与空中机动中心将加入这一生态系统。国防部计划投资约4,200万欧元,在特鲁埃尔机场建设CIEMA。该项目将用于与空运和部署支援相关的训练,并将包括与军用运输机、无人机以及机组人员训练用着陆区域相关的能力设施。

根据特鲁埃尔机场自身公布的预测,在全部基础设施建成后,完整项目可能带动约350个就业岗位。并非所有这些岗位都能自动视为新增工业岗位,也不能归于某一种单一的专业人才类型,但项目规模表明,与航空和科技领域相关能力的需求将会增加。

大学教育开始对这一转型作出回应。萨拉戈萨大学于3月启动相关工作,计划在特鲁埃尔校区开设航空航天工程学士学位课程。由大学成员和外部专家组成的委员会正着手编制设计和审核这一未来学位项目所需的文件。

选择特鲁埃尔,正是因为该省航空生态系统的发展。大学编制的文件指出,入驻机场的企业一直表示,需要配备航空航天工程师,以配合其设施的扩张。

该学位课程仍处于设计和审核阶段,因此不能被视为对当前需求的即时回应。然而,这一规划表明,工业发展与人才培养之间的关系开始被纳入阿拉贡的学术决策之中。

并非一切都依赖大学

人才挑战也无法仅靠开设大学学位课程来解决。Up Lifting的案例清楚显示了工业技术工种和职业教育的重要性。

INAEM在2026年的培训项目中包括MIG-MAG和TIG焊接、工业自动化、工业管道以及与无人机相关的培训课程等专业。萨拉戈萨、韦斯卡、蒙松和特鲁埃尔均设有相关培训项目,这表明新兴工业所需的部分技能已成为就业培训体系的一部分。

关键在于确定,这些专业人员的培训规模、专业化程度和培养速度,是否足以满足企业增长可能带来的需求。这一比较仍需要企业自身提供更详细的数据。

此外,还设有与国防直接相关的培训。萨拉戈萨大学和国防大学中心开设国防系统采购领导与管理大学硕士课程,旨在培养规划、采购、管理和跟踪采购项目方面的专业人才。2025—2026学年共提供25个名额,全部招满。

因此,阿拉贡在不同层级拥有相应的培训资源,但工业增长带来的挑战是,如何使这些资源与企业的实际需求更加精准地衔接。

从武装部队到企业

此外,还有另一类潜在的专业人才来源。2026年6月,国防部与阿拉贡政府签署协议,通过INAEM开展面向军人的职业指导、提升就业能力和就业融入行动,重点关注与武装部队保持临时劳动关系的人员,以及具有特殊服役资格的预备役人员。

该倡议为连接军事经验与民用劳动力市场开辟了一条值得关注的路径。部分离开武装部队的人员具备技术、物流或组织管理知识,这些能力可转移至与国防相关的工业、科技和服务企业。

这本身并不能解决人才问题,但为一个需要结合大学教育、职业教育

相关文章

留下一個答复

請輸入你的評論!
請在這裡輸入你的名字

您可能会感兴趣