阿拉贡在2025年结束时的缺勤率为7.3%，高于全国平均水平7.1%。根据Randstad Research发布的2025年第四季度缺勤报告，与2024年同一时期相比，这一数值增加了三个百分点，反映出一种影响社区生产力和劳动力动态的现象。
工业和服务业在阿拉贡缺勤中居首
在阿拉贡，工业部门的缺勤率最高，达到7.8%，紧随其后的是服务业，缺勤率为7.4%。而建筑业则位于对立面，缺勤率为5.0%。在过去一年中，工业和服务业的缺勤率均增加了四个百分点，而建筑业则成功将其降低了六个百分点。
各自治体比较：阿拉贡与其他社区的对比
阿拉贡的缺勤率略高于全国平均水平。缺勤率最高的社区是加那利群岛，达到9.1%，其次是坎塔布里亚，缺勤率为8.9%。相比之下，巴利阿里群岛、马德里和拉里奥哈的缺勤率最低，分别为6.0%、6.1%和6.2%。值得注意的是，拉里奥哈是唯一一个缺勤率有所下降的社区，降低了两个百分点。
国家层面的缺勤状况
在全国范围内，2025年第四季度，缺勤的劳动力每天影响1,595,211人。其中，1,239,732人因病请假，而超过355,000人则因非暂时性失能的原因缺勤，后者占缺勤总人数的22.8%。
Randstad Research的主任瓦伦丁·博特将较高的缺勤率归因于一种结构性现象，主要是由于因暂时性失能请假的人数增加。此外，工作与岗位之间的不匹配、平衡工作与生活的困难以及情感健康等因素正日益显得重要，影响着企业的生产力。
