这家阿拉贡技术公司最著名的项目是所谓的 «拉斯维加斯球体»（Las Vegas Sphere），但它也参与了佛罗里达硬石酒店（Hard Rock Hotel）等独特建筑的设计。
这家来自萨拉戈萨的公司致力于为建筑设计、工程和施工开发人工智能工具和模块。
MGS Sphere（俗称 «拉斯维加斯球体»）是由建筑师 Miguel Fontgivell（萨拉戈萨，1981 年）创建的这家独特的萨拉戈萨工作室的最后一个大型项目。该公司是首批参加今明两天在萨拉戈萨会议宫举办的阿拉贡政府科技博览会（The Wave）的公司之一，该公司对编程和人工智能的运用是其独特、高效、敏捷和灵活的国际级工作方式的基础。Fontgivell 是 Oboria Digital 公司的首席执行官和创始人，也是西班牙 Saco Technologies 公司的总经理，他的工作室曾领导过多个项目，如迪拜哈利法塔（世界第一高楼）、佛罗里达 Hard Rock 酒店（吉他形状的建筑）和美国洛杉矶公羊队体育场的数字外墙。
米格尔-丰吉维尔今天将在 «浪潮 «论坛上就企业和社会当前及未来发展中的关键数字技术发表演讲，如物联网（IoT）、网络安全、云计算、区块链和人工智能，他解释说，这些技术是 «我们取得今天成就的关键»。不足为奇的是，该公司近十年来一直在设计过程中使用人工智能，2017 年在哈利法塔数字外墙设计中首次采用了人工智能。在这个案例中，奥博利亚数字公司团队使用了 «进化算法或遗传算法进行设计优化：并不是让算法来完成整体设计，而是优化设计过程中的某些部分。在此之前，2014 年，在卡塔尔世界杯的一个项目中，我们开始改变工作方法，更多地基于编程，而不是传统的设计。在卡塔尔项目两年半后的2017年，由于我们当时正在进行编程工作，所以我们想到了再增加一层人工智能，让它来优化设计。结果在两周的工作中，我们成功地节省了 8 万美元的成本，而当时我们还不是人工智能专家。»
第三种语言–编程
Oboria Digital 公司的创始人兼首席执行官解释说，»即使在国际上，我们所做的事情也是非常小众的»。首席执行官兼创始人解释说：»如果我们必须以传统的方式来完成这个球体项目，我们是做不到的。因为在这样一个项目中，你必须能够快速、无差错地工作。当你使用一个每个人都会攻击的数据库工作时，错误就会消失，这就是所谓的’单一真相来源’。当你拥有一个每个人都在使用的数据库时，你就可以确保数据的正确性和一致性，因为每个人都在使用它。如果有人发现错误，他们就会报告。事实上，如果有二十个人使用同一个数据库，你就能调试出错误，而如果有八十个人，每个人都手工操作，你就无法调试出错误，因为你无法汇集、交叉检查和验证这些信息。他说：»我们的生产力和效率不仅提高了四倍，而且我们还能做一些传统方法做不到的事情。举个例子，这里有一个按钮。他说，»尽管已经为这个球体生成了 15,000 个计划»，但得益于人工智能，»没有出现过一次错误»。他说，因为 «一旦机器学会了，就不会再出错。这就是质的飞跃»。
奥博利亚数码公司由 22 名建筑师、工程师和程序员组成，他们不断接受培训，更新技能。»我们是一家小公司，面试时我们会以非技术性问题为导向。显然，我们要求他们具备技术学科背景（建筑、工程、计算机工程），因为你需要他们懂得数学、代数……我们在这里开展业务的基本问题。但在这之后，由于我们使用的是新技术，我们并不指望他们从大学里接受培训，而是我们自己对他们进行培训。我们以’初创’的方式自己培训他们，我们看到了什么是新的，什么可以融入我们的设计流程。在这里，每个人都能做出贡献，»米格尔-丰吉维尔说。他说：»我是一名建筑师，现在我为神经网络编程»，同时他还评论说：»第三种语言早在几年前就应该是编程»。
该领域的佼佼者
萨拉戈萨公司致力于 «为建筑、工程和施工设计开发人工智能工具和模块»。在这一质的飞跃中，该公司成功跻身世界前列。»从传统的建筑设计方式到我们的设计方式，你必须实现几次飞跃。首先是采用一种方法，这种方法在过去十五年中一直在使用，但在过去八年中得到了蓬勃发展，这就是建筑信息模型（BIM）或建筑信息建模，欧盟要求在公共管理部门实施这种方法。西班牙姗姗来迟。在萨拉戈萨，使用这种方法工作的建筑公司或企业（两年前就应该开始实施）大概占办公室总数的 20%。他说：»这是其中的一次飞跃，我们的工作方式还有两次飞跃»。因此，在奥博利亚数码公司，»我们更倾向于像美国这样的市场，在那里这已经成为现实，或者像大型项目一样，与大型建筑公司合作，在那里这也是现实：福斯特和合伙人、扎哈-哈迪德……他们都是这样工作的»，他说。Fontgivell 说，BIM 是第一次飞跃，要接近他的工作方式，还需要使用编程和人工智能。»他解释说：»在这一领域，我们还处于起步阶段。
奥博利亚数码公司负责的大多数项目都是国际性的，尽管他们目前正在西班牙开展工作。»我们非常兴奋，终于能够在西班牙签署一个项目。现在我们处于停滞状态，看看我们想去哪里，环境会把我们引向何方，并尝试决定公司继续保持这种氛围的最佳选择。关于球体项目，有很多人打电话给我们，但我想利用这个机会做我们命运的主人，决定我们的去向。公司创始人说：»我不希望公司有 200 人，我更希望公司是一个团结友爱、充满乐趣的公司，而不是一个有 100 或 200 人、整天盯着账目的公司»。
球体：15,000 个计划，无一差错
米格尔-丰特吉维利认为，在阿拉贡，在他的领域，»有可能产生协同效应。事实上，拉斯维加斯的蓬勃发展帮助我结识了来自这里的人。因为我们都在国外工作，彼此互不相识。浪潮 «和其他活动都让我结识了很多有实力的公司。的确，在我们这个领域没有太多的公司，即使在国际范围内，我们也是一家小公司，我们做的是非常小众的事情，但也有一些人在做一些切身的事情，我们可以与他们合作»，他评论道。在今天和明天的活动中，Fontgivell 谈到了大会讨论的技术（如人工智能）在其中发挥相关作用的真实案例。例如，»我们在设计球体时遇到的唯一问题是，在我们使用的输入参数、约束条件或前提条件中，有些在某些时候是不正确的。他说：»当我们调整这些参数并再次按下按钮时，这些参数就会重新设计，»不过，正如他所指出的，»尽管已经为转盘生成了 15000 个计划，但没有出现过任何错误。
奥博利亚数码公司首席执行官还举例说明了公司工作方式的有效性：»在外墙安装三四周后，客户发现提供给萨拉戈萨公司的数据有误。所有的设计都是按照不符合要求的标准进行的。我们用六周时间重新设计了外墙项目，但两周后，我们就已经向他们提供了数据，这样他们就可以工作，而不会停工。在这六周时间里，我们重新绘制了外墙的 4000 份图纸。他回忆说：»我们之所以能够做到这一点，是因为我们已经实现了所有流程的自动化。
这种工作方式使他们能够以更灵活、更高效的方式与制造阶段使用的工具相连接。»你可以与其他系统连接，与生产、物流的ERP系统连接……你已经有了数据库，你不必再传递文件，这样客户就必须编程将其输入API……你已经在以数字方式处理一切，这意味着我们更贴近行业。我们不会给他们一张图纸，让他们把数据输入数控机床。我们给他们一个文件，让他们为数控机床编程。他解释说：»我们给他们的是数据，而不是他们必须解读的图纸。
武瓦利全球公司的起源
由于 MSG Sphere 项目的实施，奥博利亚数码公司将创始公司 Vuvari Global 拆分为两家公司：奥博利亚数码公司和 Saco Techologies 欧洲总部。»麦迪逊广场花园决定让萨科技术公司实施该项目时，它希望成为股东。他回忆说：»成为股东的条件之一是，整个垂直业务都是 Saco 的一部分。
这家阿拉贡公司实施的项目包括戈雅博物馆、前伊比卡哈社会工程公司（现伊比卡哈基金会）和辛辛那提足球俱乐部的数字外墙。正如 Fontgivell 解释的那样，只有特定的公司才会参与这类项目，而这些公司大多来自美国、中东和东南亚。他们从萨拉戈萨总部进入这些市场。»作为一家公司，我们在美国会更成功，在客户、融资……你只需看看宏观经济数据。在经济上，我们会更有优势»，他在谈到将总部留在阿拉贡的决定时解释道。不过，»在美国会更困难，例如，招聘员工。我负责管理加拿大萨科公司的一些部门，那里也有类似的市场，面临的挑战是如何找到有能力的人，如何留住他们，以及公司的成本……在他们这样一个蓬勃发展的市场，你更有成功的保障，但在萨拉戈萨，在国外工作，我们做得很好。因为如果你能在技术上与这些市场竞争，而成本只是它们的一小部分，那么业务方面就更容易推进。这里人才济济，但你必须努力工作。任何事情都有利有弊。这里很好，人们对我们提供的工作环境很满意。他总结道：»如果你在这里工作，同时又在外面有一份工作，那么你就可以两全其美。
