玛丽莎-费利佩-埃斯克里切（1968 年出生于萨拉戈萨）十多年来一直致力于发展组织中的领导力，尤其关注女性领导力的能见度。玛丽莎-费利佩拥有萨拉戈萨大学信息和文献学学位以及图书馆学和文献学文凭，她将推出自己的第三部小说《Casa Valer》。Una decepción，una familia，una verdad encubierta»(一个骗局，一个家庭，一个不为人知的真相)，向家庭、乡村环境和阿拉贡人的性格致敬。该作品将在 oscence Eboca 公司总部展出，讲述了六十年代西班牙人民的生活，包括内战对老年人的影响、农村人口外流以及随后几年随着民主的开始和城市的发展而出现的经济繁荣。
玛丽莎-费利佩是一名教练和作家，她还以将自己的领导力知识传授给学校环境而闻名，因此自 2013 年以来，她一直在为家长、教师和中等及高等教育机构的学生举办讲座。她最成功的小说之一《二十一世纪的青少年》是她继处女作《凯撒乌古斯塔瀑布》之后的第二部作品，她在书中揭示了教练领域的知识。这位阿拉贡作家接受过情商、NLP 和正念方面的培训，曾应邀参加在耶塞罗举行的阿拉贡女作家会议、巴托洛梅圣三一文化节（Jornadas Culturales Trinitario Bartolomé. 文化日 Trinitario Bartolomé）以及图书之家 的讲座/座谈会。
她的最新小说《Casa Valer》以韦斯卡为背景，即将出版。
小说的故事发生在韦斯卡的一个村庄，在一个非常熟悉的世界里，非常乡村，非常阿拉贡。小说讲述了这个世界、家庭、人际关系，尤其是女性之间的关系，这是最让我关注和担忧的主题之一。
故事发生在哪个历史时期？
它的背景是现在，但也有过去。它讲述了 20 世纪 60 年代主人公的家庭生活、城市的发展、从农村环境流向其他国家和其他城市的故事。
我与工作环境和阿拉贡企业的现实联系非常紧密。
这是一部关于农村生活向城市生活过渡的小说。
这种外流，或者说这种农村出身，是如何影响人际关系的。随着时间的推移，不同的迁徙是如何影响人们的性格和生活的。
这部最新小说的灵感来源是什么？
虽然这是一部虚构的小说，但我的脑海中确实一直浮现着我母亲的村庄，因为它是我生命中一个非常重要的地方。这个地方我也没怎么生活过，但它一直存在于我的生命中。当我写作时，我让自己流畅地表达，我不会按照一个清晰的结构去讲述什么。但这部小说就是在这样的环境中诞生的，这就是为什么我希望小说的呈现方式能够非常贴近故事发生的地方。
小说将在哪里展出？
12 月 16 日在 Eboca，一家我非常喜欢的公司，它展示了阿拉贡的商业环境。由于我与工作环境和阿拉贡公司的现实联系非常紧密，我也想展示正在进行的工作，我们可以做不同的、颠覆性的事情，我们可以将小说和商业环境结合起来。我还想把我在萨拉戈萨举办的那些展示活动移到另一个城市。
以某种方式使阿拉贡的文化生活中心 «非本地化
正如韦斯卡女市长洛雷娜-奥杜尼亚最近在《Go Aragón》杂志上所说，»我们希望把韦斯卡放在地图上»。就在我读到这个标题的当天，埃博卡的推介会已经结束，我觉得这是一个非常好的巧合。
这次演讲与您作为企业领导力专业教练的身份有关，尽管您作为学校环境的教练也是众所周知的。
这是我的主要专业领域。我有一个二十岁的儿子，当我陪儿子上学时，我意识到父母的生活压力很大。于是，我决定把我在组织中所做的工作，即领导力和通过自我努力获得更好的结果和做出更好的决定，转移到学校环境中来。虽然我的工作重点是组织内的领导力，但学校环境中的这一层面产生了更大的影响。
事实上，他的小说《二十一世纪的青少年》（Adolescentes del siglo XXI）围绕家庭中的领导力概念展开，是他在出版方面取得的主要成功之一：根据萨拉戈萨书店协会提供的数据，该书在2022年12月12日至18日的一周内成为阿拉贡首府最畅销的图书之一。
此外，这本书的出版速度非常快，我们刚刚出版，第一周就成为阿拉贡最畅销的非小说类图书。这是一个巨大的惊喜，也是一种极大的满足。青少年问题是一个非常热门的话题，也是家长们非常担心的问题。这也是我写这本书的原因，我看到父母在这个时期需要冷静和放松。
这本书有一个有趣的前提：»能够引导自己，我们的孩子才能引导自己»。
在我们生活的社会中，一切都发生得太快，我们有太多的冲动，我们要处理的事情太多，以至于没有时间停下来。事实上，»领导自己 «意味着我们需要正确看待：我们非常关心孩子，却稍稍忽略了自己。我们家长也认为，我们的教育是说出来的，但实际上我们的教育是做出来的。这就是为什么我强调 «换位思考»，让我们停下脚步，认清自己的所作所为。因为有时我们对孩子的要求是我们没有做到的。引导就是观察我们自己：我们是否冷静，我们是否以苛刻的方式与孩子们一起完成任务？
我们就会 «像无头苍蝇一样 «乱撞。
当然，这也是我们社会的标志之一。家长们都非常关心孩子的教育问题，我认为我们必须退一步，反省一下自己，然后再看看我们要改变什么。
当我陪儿子上学时，我意识到我们家长的生活压力很大。我决定将我在组织中的工作转移到学校环境中。
在《21 世纪的青少年》一书中，您提出了不同的领导技巧：反思、接受和管理变化、提问的艺术、正念、自我激励……如今遵循这些技巧是否很复杂？
不，一点也不，凡事都有时间，问题是我们忙于许多事情，没有时间反思。据我观察，家长们非常担心孩子滥用设备，尤其是手机。但我总是告诉他们，我们也在滥用这些设备。我们也有社交网络，我们也花了很多时间在上面。我建议的第一件事就是停下来看看自己在做什么。我们不难发现，在外面的许多饭局上，有多少父母与年幼的孩子一起用餐，并为他们提供手机，让他们可以安静地用餐和聊天。我们鼓励了一些事情，然后又批评了一些事情。但我们必须毫无愧疚地接受这一点，无需承担更多的责任……在没有压力和放松的情况下意识到这一点。
著名儿科医生卡洛斯-冈萨雷斯（Carlos González）经常说，如今我们想要孩子，但又不想让他们受到关注。这就是为什么有时在家庭聚餐时，我们会给孩子们提供数码设备，这样 «他们就不会打扰»。
在我与学校环境中的家长合作的 11 年里，我看到了一种变化。家长们的信息量越来越大，我们寻找了很多信息，但却什么也没做。我们听别人说一件事，又听别人说另一件事……我们的信息杂乱无章，难以实施。有些技巧对我们来说非常困难，因为它们与我们毫无关系。比如说，如果我是一个旋风，我就无法采用一些告诉我要有耐心的技巧。我们必须看看如何根据我们的家庭模式调整我们所听到的内容。并不是所有的东西都适合每一个人，并不是所有人对生活和教育的理解都是一样的。
这本书请我们恢复 «善待»，不是善待我们的青少年，而是善待我们作为父母所取得的成就。 在 21 世纪，为人父母对我们如此不利吗？
在我们孩子的青春期，发生了一些非常明显的事情，但却被忽视了。当我们的孩子处于青春期时，我们很可能正处于另一个重要阶段：更年期和更年期。因此，我们正在经历自己的内心革命。因此，在一个家庭中，青春期与母亲的更年期和父亲的更年期一起到来。这是一个火药桶。如果我们再加上个人危机、工作危机、经济危机、政治危机……我们每个人在我们的城市、自治社区或国家所经历的一切。青春期有时是一个借口，让我们把正在发生的许多其他事情都引导到青春期。
如今，随着信息的普及，我们开始担心以前不知道的事情。
有些事情是无法掩饰的。说到青少年，有些数据确实令人震惊。但这只是构成现实的一部分。我想说的是，我们不要只关注其中的一部分，而是要关注其他所有的部分，这些部分都非常有趣。青春期包含很多东西。
在上一代人和今天，我们是否对青春期的风险失去了看法？
八十年代我还年轻，我们那一代人有一半以上死于毒品。这是不争的事实。诚然，每个时期和背景都有其特定的问题。九十年代，»Ruta del Bacalao»（巴卡拉奥之路）是毁灭性的……每一代人都有自己的背景，影响着这个群体，而这个群体当然是非常脆弱的。
在您的书中，您经常提到亚里士多德，他在 2000 年前就已经开始抱怨年轻人了。
是的，太阳底下无新事。科技已经大大改变了我们的生活方式和看待事物的方式。但是，家庭的意义，我们如何生活的家庭关系，尤其是与孩子的关系，并没有发生太大的变化，它们总是存在问题。诚然，我们现在想要的是社交媒体上展示的那样的生活：孩子们很优秀，父母很可爱，没有吵闹和争吵的完美生活，但这并不真实。让我们把家庭成员之间的这些差异视为正常现象吧。
作为父母，我们对失败的容忍度会降低吗？
我不知道我们是否可以一概而论，但我从我的工作中看到了很多特别的挫折感。我们可能会把自己的挫败感加在孩子身上，但这也是我们父母的经历。
困难的青少年还是不成熟的成年人？
我们指责青少年不成熟，他们确实不成熟，他们带着明显的不成熟进入组织，但我们也很不成熟。在我看来，我们的行为并不成熟。
我们想把我们所知道的培养人的技巧传授给那些为他人做了大量工作的组织和人。
我们误解了父亲的角色，父亲不能是朋友，他必须承担起父亲的任务。而有些为人父母的任务是我们不喜欢承担的。我们必须学会说 «不»。我们可以与孩子保持亲切友好的关系，但父母就是父母，朋友就是朋友。如果我混淆了这些角色，与这些角色相关的任务就会混淆。父母有时不得不说一些孩子不喜欢听的话。但在家里，在家庭中，他必须听这些话。
除了成功的《19 世纪的青少年》和即将出版的《Casa Valer》，您还创作了《凯撒豪斯塔瀑布》，这是您在文学创作领域的处女作。
凯撒奥古斯塔瀑布》是我写的第一本书。我写的所有书都是为了满足我在工作环境中看到或观察到的需求。第一本书是在我看到很多人对教练一知半解的时候写的，我听说过很多关于教练的事情，但这个词很混乱。因此，我决定写一本虚构的小说，对什么是教练进行评论。我意识到，我写的所有书都有许多共同特点，其中之一就是对土地的热爱。我觉得自己很像阿拉贡人，我无意中表达了这种热爱。你可以在《凯撒豪古斯塔瀑布》中看到这一点，背景是皮拉尔，书中的主要人物也很有阿拉贡特色。
您是一名教练，专门从事组织和教育环境的组织领导力培训。
我专门从事领导力发展和教练过程方面的培训。我们以人为本，观察他们日常生活中哪些方面效率较低。
您还是 AECOP 团结领域的成员。在这种情况下，您能做些什么工作？
我非常喜欢了解组织内部的情况和我所从事的工作，因此我是多个组织的成员。其中之一是西班牙教练协会（AECOP），我们为非政府组织提供免费教练服务，如 Cáritas、Plena Inclusión Aragón、Asociación Española Contra el Cáncer (西班牙抗癌协会)、AMAC-GEMA、Sos Racismo、Cruz Roja……我们希望将我们所掌握的人员发展技术传授给那些为他人做了大量工作的组织和人员。
她还是阿拉贡指导协会（Directivas de Aragón, 阿拉贡指令）的成员。
是的，我参加了那里的几个项目，特别是培养女性管理者和管理前女性领导力的项目。
女性领导力与男性领导力不同吗？
我有一个特殊的愿景，它基于我的经验。我 90% 的客户都是女性。至少在我工作的组织中，我总是与女性一起工作。我们生活在一个有许多冲动的时代，这些冲动让我们偏离了许多东西。据我观察，职业女性普遍非常愤怒，也非常疲惫。我们愤怒是因为我们周围发生的一切，我们疲惫是因为我们认为我们必须更加努力、更好地工作才能得到认可。我总是要求我们看一看我们从愤怒和疲惫这两种情绪中得到了什么。如果我们真的想拥有女性领导力，而领导力永远是影响力（领导者总是会对她的结果和周围的人产生影响），我们就必须观察我们的领导力是什么，我们对我们的环境产生了什么影响。当我观察到我的疲惫和愤怒对环境的影响时，我意识到有很多事情我们是可以改变的。
我们要说我们所做的，并重视其他妇女所做的。
首先，我必须看清自己擅长什么，与生俱来的天赋是什么。不仅是做大事，在日常生活中也是如此。我发展它，加强它，让它为他人服务，并由此发展我的领导力。我把它公之于众，因为我们一直在等待组织或机构做一些事情来认可我们。当我们自己都 «不好意思 «谈论自己的工作时。我们会说我们做了什么。如果我们不好意思说自己在做什么，那就强调一下其他妇女已经在做的事情。在我们的自治区，有三位女性正在管理三个省会城市的市议会。让我们重视这一具有历史意义的 «事情»。这就是我希望我们关注的重点，而不是是否存在差异。因为我认为，这会误导我们，让我们疲惫不堪。如果我们谈论自己的成就，我们会害怕显得傲慢，但如果我们不谈论这些成就，又有谁会谈论它们呢？我们需要让后代知道他们有参照物，我们需要创造一种集体想象。
这一切都需要幽默感，这也是她所注重的：她无法想象没有幽默的生活。
幽默是一个决定性因素。面对生活中的大场面，我们必须幽默地应对。这是我们作为人类所拥有的资源。
