阿拉贡政府的职业培训数字校园于2026年3月3日举办了E4Change活动。此次活动吸引了企业、公共机构和教育专业人士，旨在加强职业培训系统与阿拉贡生产结构之间的合作。会议重点在于交流经验和识别劳动力市场的需求，以提高学生的就业能力。
职业培训与企业的合作：通往未来的道路
在会议的开幕式上，职业培训、中心与规划的总监路易斯·马拉达强调了教育中心、企业与政府之间的合作在适应不断变化的生产环境中的重要性。马拉达指出，双元制职业培训为学生在真实工作环境中获得实践技能提供了重要机会，从而确保了企业的代际传承。
在这种背景下，参与人数的统计非常引人注目。在2026年2月和3月期间，有4,812名一年级学生在企业中接受培训，得到了2,859个实体的协助。此外，还有710名学生正在接受密集型双元制职业培训，由其他369家企业提供支持。
主题小组与劳动力市场的竞争力
E4Change活动包括两个主题小组。第一个小组聚焦于企业培训和双元化模型，包括一般和密集型双元制。参与该小组的有卡罗琳娜·维拉斯（TFS-amber集团首席执行官）、哈梅·洛萨诺（数字校园的前学生）、赫苏斯·维拉（CPIFP Los Enlaces的双元制协调员）和米格尔·安赫尔·埃尔南德斯（双元制顾问）。第二个小组则讨论了市场所需的数字和跨领域能力，参与者包括胡安·何塞·冈萨雷斯（Septer的首席执行官兼创始人）、迈特·布拉斯科（GFT科技的交付执行经理）和德尔德雷·罗梅罗（自动化与工业机器人专业的学生）。
这些小组为与会者提供了一个宝贵的机会，以讨论当前和未来劳动力市场所需的技能，加强了教育领域与商业领域之间的建设性对话。
E4Change：阿拉贡的标志性论坛
活动在对数字校园设施的参观中结束，突显了此次活动的口号：“我们建立网络以连接你的未来”。E4Change致力于成为促进教育中心与企业合作的标志性论坛，生成强化就业能力和提升阿拉贡职业培训质量的项目。
通过像E4Change这样的倡议，阿拉贡在教育与生产行业融合方面树立了领导地位，确保学生能够准备好应对现代劳动力市场的挑战。
